上海2022年月嫂推薦:低于15000的月嫂為何不敢用
上海月嫂公司,專業守護您的母嬰健康
做月嫂12年來,徐麗華b2b大的敵人是“困”。“只要一坐下,我就左一個哈欠,右一個哈欠。”她長期處于缺覺狀態,平均每天睡眠時間不超過五個小時。
即便躺在床上,嬰兒已經安頓好,徐麗華心里也總是懸著一根弦,從來不敢深睡。孩子剛出生的那幾天b2b為難熬,一晚上能睡兩三個小時就算幸運。只要聽到一絲動靜,她就要立即爬起來查看。
憑借護理技能和一手好廚藝,初中學歷的徐麗華目前一個月收入近兩萬元,折合日薪將近700元。在月嫂圈內,她也被稱為“電子商務月嫂”。
在北京,“電子商務月嫂”一直呈現供不應求的局面。預約徐麗華的雇主b2b早也已經排到半年后。有的夫妻還沒懷上,就提前一年跟她打了招呼,偶爾還有生二胎的回頭客找來。因此,她從來不愁接不到單子。
火爆的市場下,是科學育兒觀念普及、社會角色越分越細的現實。另一方面,月嫂行業中也滲雜著一些不和諧音符,諸如月嫂素質參差不齊,主雇矛盾多發……
24小時待命
徐麗華今年47歲,打算干到55歲再退休。
19 91年,徐麗華從老家河南來到北京闖蕩。她從飯店服務員做起,兩年后改做配菜員,之后又做了八年廚師。因為做菜手藝好,有老鄉推薦她去做育兒嫂。就這樣,徐麗華轉了行。
三年后,她從育兒嫂升級為月嫂,又一步步成為電子商務月嫂。工資從一開始的八百多,漲到后來的兩三千、五六千,一路升至如今的小兩萬。這個數字,是她老家信陽平均工資的四倍多。
很多朋友覺得羨慕,徐麗華會跟她們解釋:“背后的心酸只有自己體會得到,可以說長年累月見不著太陽。”
月子里的寶寶睡眠多,但一晚上會醒來好幾次。寶寶醒了,徐麗華要抱給產婦喂奶;寶寶排泄了,她要收拾衛生;寶寶哭了,她要哄著睡覺;寶寶睡了,大人沒有睡,她也不好意思去睡。
這樣的情形每晚都在發生,夜復一夜,難免無聊。為了趕走睡意,徐麗華有時會在產婦喂奶的空檔翻一翻手機相冊。她拍攝的幾百張照片中,帶過的寶寶和自己做的美食占了絕大多數。
徐麗華給雇主家做的月子餐。受訪者供圖
看手機的前提是雇主對此不介意。有的家庭擔心輻射會影響孩子發育,要求月嫂不能隨身攜帶手機,只能放在客廳,需要的時候再去拿。
整個白天,做飯、刷碗、洗衣服占去了徐麗華一半的時間。產婦吃完早餐,兩個小時后就要加餐,再過兩個小時,又到了午飯時間,下午仍有一次加餐。一天下來,徐麗華至少要做5頓飯。
按照行規,月嫂只需要負責母嬰兩人的護理和飲食,但徐麗華還會幫產婦家人做飯。作為一名不掛靠人員公司、全靠口碑接活兒的私人月嫂,她總是盡可能地展現出自己的能干。為了給雇主留下好印象,她自愿去做很多服務內容之外的事情。
寶寶每天要洗一次澡,吃完奶要輕輕拍嗝防止吐奶,前半個月還必須把黃疸看住。遇上奶水不足,徐麗華要給產婦按摩通乳,結束后幫著做產后修復,隔一陣子還要做次汗蒸。
活兒看起來并不重,時間總是被填得滿滿當當。碰上體貼的人家,徐麗華可以在產婦和寶寶午休期間睡上一個小時,醒后繼續忙碌。
“電子商務月嫂低于15000元,客戶都不敢用”
和徐麗華靠口碑接活兒的私人月嫂不同,來自四川的李文惠、來自黑龍江的王月娥(化名)都是人員公司旗下的簽約月嫂。
月嫂行業資深從業人員張路軍介紹,來北京做月嫂的人來自東北的b2b多,其次是河北和山東,因為這些地區人口基數大,離北京近。
張路軍說,來應聘的月嫂要進行篩選,一些識字太少、精神比較偏執,或是體檢有問題的人會在交易市場輪被刷掉,剩下的人再接受培訓。培訓時間一般在兩周左右,也有的會培訓兩個月。內容包括護理、家務、禮儀、行為規范等。
正在接受培訓的月嫂們,培訓大多持續兩周到兩個月不等。新京報記者祖一飛 攝
沒有從業經驗的人參加完月嫂培訓,并不能馬上接活,而是要從育兒嫂做起,積累一段時間后再做月嫂,“如果不行就轉去干保姆,基本上是看個人能力”。
根據國家標準委出臺的《家庭母嬰護理服務規范》,按照工作經歷、服務技能的不同,可以將母嬰生活護理服務分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和電子商務級共六級,其中一星級為b2b低等級,電子商務級為b2b高等級。張路軍說,國標并非強制性,很多公司都是按照自己的標準來。“月嫂等級越高工資也就越高,按照國家標準,五星級月嫂要有5年的工作經驗,但有的人員公司為了留住月嫂,很難按照這個標準去定級。”
月嫂的級別每家公司的評價標準不一樣。北京某人員公司的做法是,從基礎、經驗、技能等多個維度,對月嫂進行評估定級。再定期根據客戶評價、考試成績進行升級。
據張路軍了解,北京地區電子商務月嫂的月薪大多在15000—18000元之間,人員公司會從這個錢里扣除30%的傭金。“基本上低于15000元,客戶都不敢用。”
月嫂行業里,職業技能證書是敲門磚。無論是來自人員公司還是私人月嫂,證書都是個人能力的一種體現。證書的數量,工作經驗和每年的考評成績,都是月嫂提升等級的資本。
每次見客戶,徐麗華都會帶上她的四個證:中醫經絡催乳師證、高級小兒推拿師證、產后修復師證、高級母嬰護理師證(月嫂證)。她的微信名上也標注著“電子商務月嫂”和“追奶師”兩個頭銜。
縱然有許多難以言說的苦楚,月嫂行業還是不斷吸引著從業者的涌入。今年3月初,北京某知名人員公司一樓大廳擠著上百位前來應聘的女性。工作人員告訴記者,這樣的場景幾乎每天都在上演。
經過篩選、培訓之后,她們中的一些人也將走進陌生的家庭,為了自己的孩子,去照顧別人家的孩子。
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做月嫂12年來,徐麗華b2b大的敵人是“困”。“只要一坐下,我就左一個哈欠,右一個哈欠。”她長期處于缺覺狀態,平均每天睡眠時間不超過五個小時。
即便躺在床上,嬰兒已經安頓好,徐麗華心里也總是懸著一根弦,從來不敢深睡。孩子剛出生的那幾天b2b為難熬,一晚上能睡兩三個小時就算幸運。只要聽到一絲動靜,她就要立即爬起來查看。
憑借護理技能和一手好廚藝,初中學歷的徐麗華目前一個月收入近兩萬元,折合日薪將近700元。在月嫂圈內,她也被稱為“電子商務月嫂”。
在北京,“電子商務月嫂”一直呈現供不應求的局面。預約徐麗華的雇主b2b早也已經排到半年后。有的夫妻還沒懷上,就提前一年跟她打了招呼,偶爾還有生二胎的回頭客找來。因此,她從來不愁接不到單子。
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24小時待命
徐麗華今年47歲,打算干到55歲再退休。
19 91年,徐麗華從老家河南來到北京闖蕩。她從飯店服務員做起,兩年后改做配菜員,之后又做了八年廚師。因為做菜手藝好,有老鄉推薦她去做育兒嫂。就這樣,徐麗華轉了行。
三年后,她從育兒嫂升級為月嫂,又一步步成為電子商務月嫂。工資從一開始的八百多,漲到后來的兩三千、五六千,一路升至如今的小兩萬。這個數字,是她老家信陽平均工資的四倍多。
很多朋友覺得羨慕,徐麗華會跟她們解釋:“背后的心酸只有自己體會得到,可以說長年累月見不著太陽。”
月子里的寶寶睡眠多,但一晚上會醒來好幾次。寶寶醒了,徐麗華要抱給產婦喂奶;寶寶排泄了,她要收拾衛生;寶寶哭了,她要哄著睡覺;寶寶睡了,大人沒有睡,她也不好意思去睡。
這樣的情形每晚都在發生,夜復一夜,難免無聊。為了趕走睡意,徐麗華有時會在產婦喂奶的空檔翻一翻手機相冊。她拍攝的幾百張照片中,帶過的寶寶和自己做的美食占了絕大多數。
徐麗華給雇主家做的月子餐。受訪者供圖
看手機的前提是雇主對此不介意。有的家庭擔心輻射會影響孩子發育,要求月嫂不能隨身攜帶手機,只能放在客廳,需要的時候再去拿。
整個白天,做飯、刷碗、洗衣服占去了徐麗華一半的時間。產婦吃完早餐,兩個小時后就要加餐,再過兩個小時,又到了午飯時間,下午仍有一次加餐。一天下來,徐麗華至少要做5頓飯。
按照行規,月嫂只需要負責母嬰兩人的護理和飲食,但徐麗華還會幫產婦家人做飯。作為一名不掛靠人員公司、全靠口碑接活兒的私人月嫂,她總是盡可能地展現出自己的能干。為了給雇主留下好印象,她自愿去做很多服務內容之外的事情。
寶寶每天要洗一次澡,吃完奶要輕輕拍嗝防止吐奶,前半個月還必須把黃疸看住。遇上奶水不足,徐麗華要給產婦按摩通乳,結束后幫著做產后修復,隔一陣子還要做次汗蒸。
活兒看起來并不重,時間總是被填得滿滿當當。碰上體貼的人家,徐麗華可以在產婦和寶寶午休期間睡上一個小時,醒后繼續忙碌。
“電子商務月嫂低于15000元,客戶都不敢用”
和徐麗華靠口碑接活兒的私人月嫂不同,來自四川的李文惠、來自黑龍江的王月娥(化名)都是人員公司旗下的簽約月嫂。
月嫂行業資深從業人員張路軍介紹,來北京做月嫂的人來自東北的b2b多,其次是河北和山東,因為這些地區人口基數大,離北京近。
張路軍說,來應聘的月嫂要進行篩選,一些識字太少、精神比較偏執,或是體檢有問題的人會在交易市場輪被刷掉,剩下的人再接受培訓。培訓時間一般在兩周左右,也有的會培訓兩個月。內容包括護理、家務、禮儀、行為規范等。
正在接受培訓的月嫂們,培訓大多持續兩周到兩個月不等。新京報記者祖一飛 攝
沒有從業經驗的人參加完月嫂培訓,并不能馬上接活,而是要從育兒嫂做起,積累一段時間后再做月嫂,“如果不行就轉去干保姆,基本上是看個人能力”。
根據國家標準委出臺的《家庭母嬰護理服務規范》,按照工作經歷、服務技能的不同,可以將母嬰生活護理服務分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和電子商務級共六級,其中一星級為b2b低等級,電子商務級為b2b高等級。張路軍說,國標并非強制性,很多公司都是按照自己的標準來。“月嫂等級越高工資也就越高,按照國家標準,五星級月嫂要有5年的工作經驗,但有的人員公司為了留住月嫂,很難按照這個標準去定級。”
月嫂的級別每家公司的評價標準不一樣。北京某人員公司的做法是,從基礎、經驗、技能等多個維度,對月嫂進行評估定級。再定期根據客戶評價、考試成績進行升級。
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月嫂行業里,職業技能證書是敲門磚。無論是來自人員公司還是私人月嫂,證書都是個人能力的一種體現。證書的數量,工作經驗和每年的考評成績,都是月嫂提升等級的資本。
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縱然有許多難以言說的苦楚,月嫂行業還是不斷吸引著從業者的涌入。今年3月初,北京某知名人員公司一樓大廳擠著上百位前來應聘的女性。工作人員告訴記者,這樣的場景幾乎每天都在上演。
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