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--上海養老護理，長護險官方全面解讀：健康養老行業中的巨大商機--

2018年1月1日起上海將在全市開展長期護理保險試點工作，年滿60周歲的職工醫?；蚓用襻t保參保人員可自愿申請老年照護統一需求評估評估等級為二至六級的失能老人由定點護理服務機構為其提供相應的護理服務并按規定結算護理費用，護理服務分為社區居家照護、養老機構照護、住院醫療護理等三類。“上海澳美嘉培訓，上海長護險醫療照護證專業培訓機構”

全市試點工作啟動后，有關申請老年照護統一需求評估、長期護理保險的服務內容、報銷待遇、定點護理服務機構等相關信息，可以撥打12333或962218服務熱線咨詢，也可以登陸上海市人力資源社會保障局網站（www.12333sh.gov.cn）、上海醫保網（www.shyb.gov.cn）以及上海市綜合為老服務平臺（www.shweilao.cn）查詢，還可以通過上海市人力資源和社會保障局官方APP“上海人社”查詢。“上海澳美嘉培訓，上海長護險醫療照護證專業培訓機構”

更多科普
1、什么是長期護理保險？
長期護理保險（以下簡稱“長護險”）制度是指以社會互助共濟方式籌集資金，對經評估達到一定護理需求等級的長期失能人員，為其基本生活照料和與基本生活密切相關的醫療護理提供服務或資金保障的社會保險制度。
2、長期護理保險的籌資標準是什么？
● 職工醫保人員——按照用人單位繳納職工醫保繳費基數1%的比例，從職工醫保統籌基金中按季調劑資金作為長期護理保險籌資。
● 居民醫保人員——根據其人數、按照略低于第一類人員的人均籌資水平，從居民醫保統籌基金中按季調劑資金作為長期護理保險籌資。具體籌資標準，由市人力資源社會保障局（市醫保辦）、市財政局等相關部門商定，報市政府批準后執行。（上海澳美嘉培訓，上海長護險醫療照護證專業培訓機構）

3、什么是老年照護統一需求評估？
老年照護統一需求評估是指對具有照護需求且符合規定條件的老年人，按照全市統一的評估標準，依申請對其——
● 失能程度
● 疾病狀況
照護情況等進行評估，確定照護等級。
照護等級作為申請人享受長期護理保險待遇、養老服務補貼等政策的前提和依據。
4、老年照護統一需求評估的有效期有多久？
評估結論有效期不超過2年。
評估結論有效期內，申請人生活自理能力發生變化的，可以重新申請評估。
評估結論有效期屆滿前60日內，申請人應當重新申請評估。
5、老年照護統一需求評估的費用是多少？如何支付？
評估費用參照市物價局關于本市老年照護統一需求評估項目的收費標準執行，收費標準為每次200元。
對申請人申請長護險待遇所發生的初次評估、期末評估和狀態評估費用，由長護險基金支付80%，其余部分由個人自負。
6 對于長期接受居家照護服務的重度失能老人是否有優惠政策？
為體現鼓勵居家養老的原則，對于評估等級為五級或六級接受居家照護服務的參保人員——
● 連續接受居家照護服務1個月以上6個月（含）以下的，由其自主選擇，在規定的每周7小時服務時間的基礎上，每月增加1小時的服務時間，或者獲得40元現金補助；
● 連續接受居家照護服務6個月以上的，由其自主選擇，在規定的每周7小時服務時間的基礎上，每月增加2小時的服務時間，或者獲得80元現金補助。
7、它跟傳統的保險有什么區別？
與其他傳統保險產品相比，長期護理保險側重于提供長期護理保障，有著顯著的產品特點。長期護理保險，是在被保險人因疾病、意外、或年老而帶來的身體機能衰竭等狀況導致的慢性病癥而接受長期護理，保險公司為其發生的護理費用提供保障。長期護理保險相對傳統健康醫療險來說，更易滿足年老后的長期看護需求。（上海澳美嘉培訓，上海長護險醫療照護證專業培訓機構）
8、哪些人可以享受長護險待遇？
1、年滿60周歲及以上，職工醫保人員中已按照規定辦理申領城鎮職工基本養老金手續的人員和居民醫保人員；
2、經老年照護統一需求評估、失能程度達到評估等級二至六級的長護險參保人員。
9、如何辦理長護險制度的評估申請？
申請享受長護險待遇必須經過本市老年照護統一需求評估。
老人或家屬憑老人身份證及代辦人身份證，向居住地所在社區事務受理服務中心提出需求評估申請，或者委托村（居）老齡干部憑老人身份證復印件及長期護理保險申請表，統一到社區事務受理服務中心辦理申請手續。對于部分人群（骨折、腦血管意外或帕金森病的老人），可以到居住地所在社區事務受理服務中心申請“綠色通道”評估，以達到快速評估的目的。
經評估機構評估后，評估等級達到二至六級可以享受長護險待遇。
10、老年照護統一需求評估的有效期？
評估結果的有效期暫定為2年，“綠色通道”的有效期暫定為3個月。老人在待遇有效期滿后需要繼續享受的，可在有效期滿前20個工作日內，再次申請評估。
11、老年照護統一需求評估如何收費？
評估收費標準為240元/人次。屬于初次評估的，個人承擔60元/人次，其中，低保家庭老人承擔10元/人次，低收入家庭老人承擔40元/人次；屬于持續評估（第二次及以上）的，個人承擔120元/人次，其中低保家庭老人承擔40元/人次，低收入家庭老人承擔80元/人次。“綠色通道”評估收費標準為120元/人次，個人承擔20元/人次。（上海澳美嘉培訓，上海長護險醫療照護證專業培訓機構）
12、長護險的服務類型有幾類？
1、社區居家照護：指社區養老服務機構、護理站及門診部為居家老人提供上門服務。
2、養老機構照護：指養老機構為住養老人提供服務。
3、住院醫療護理：指為在承擔老年護理功能的定點醫療機構中住院老人，提供住院醫療護理服務。
13、長護險服務內容有哪些？
對于社區居家照護和養老機構照護，目前規定了42項具體服務項目，分為基本生活照料和常用臨床護理兩類。（上海澳美嘉培訓，上海長護險醫療照護證專業培訓機構）
基本生活照料（27項）：面部清潔和梳理、洗發、指/趾甲護理、手和足部清潔、溫水擦浴、沐浴、協助進食/水、口腔清潔、協助更衣、整理床單位、排泄護理、失禁護理、床上使用便器、人工取便術、晨間護理、晚間護理、會陰護理、藥物管理、協助翻身叩背排痰、協助床上移動、借助器具移動、皮膚外用藥涂擦、安全護理、生活自理能力訓練、壓瘡預防護理、留置尿管護理、人工肛門便袋護理。
常用臨床護理（15項）：開塞露/直腸栓劑給藥、鼻飼、藥物喂服、物理降溫、生命體征監測、吸氧、灌腸、導尿（女性）、血糖監測、壓瘡傷口換藥、靜脈血標本采集、肌肉注射、皮下注射、造口護理、經外周靜脈置入中心靜脈導管（PICC）維護。
定點護理服務機構上門為老人擬制服務計劃，征詢老人或家屬意見確認后提供服務。
住院醫療護理的服務內容參照職工醫保的診療項目、醫療服務設施和用藥范圍執行。
14、長護險待遇是什么？
1、社區居家照護：長護險基金支付90%，個人自負10%。
試點階段，每周上門服務時間為：評估等級二級、三級的，服務時間不超過3個小時/周；評估等級四級的，服務時間不超過5個小時/周；評估等級五級、六級的，服務時間不超過7個小時/周。（上海澳美嘉培訓，上海長護險醫療照護證專業培訓機構）
2、養老機構照護：長護險基金支付85%，個人自負15%。
評估等級為二至六級的參保人員，可以享受養老機構照護。
3、住院醫療護理：住院醫療護理方面，仍按照現行的基本醫保制度規定執行，即職工醫保參保人員按職工醫保規定執行，居民醫保參保人員按居民醫保規定執行。
15、長護險費用如何結算？
定點護理服務機構發生的服務費用，屬于長護險基金支付費用由定點護理服務機構記賬，其余部分由個人自負，個人自負部分由家屬持社?？ǎㄡt?？ǎ┑阶o理服務機構結算。
（上海澳美嘉培訓，上海長護險醫療照護證專業培訓機構）
來源：上海人社局

根據長護險實際操作要求，需要兩類人員，一類是護士，另一類是有醫療照護資質的養老護理員。
據統計，上海市目前有約2.8萬名具有資質的護理服務人員納入了長護險信息庫管理。但與之相對應的是，截至8月31日，全市各街鎮社區事務受理服務中心受理老年照護統一需求評估申請共計約15.2萬人次。執《醫療照護》資質上崗證的養老護理從業人員缺口巨大，而有資質的養老護理從業人員普遍工資都在萬月以上。

2020年上海養老護理（醫療照護）上崗證培訓開始預約報名了，培訓費享上海長護險政府補貼。
上海澳美嘉培訓（辦學許可證號：3101154190901）請認準正規機構！正規機構??！正規機構?。?！重要的事情說三遍，以免上當受騙?。。。。?！

報名條件：18至60周歲之間，身體健康；性別、學歷、戶籍不限，均可報名。
培訓時長：上海人社局統一規定，170個標準課時，脫產面授約四周左右（少于此課時的一定要小心上當）；20%理論+80%實操，簡單易學，上手快，目前班級通過率均為100%。
培訓費用：政府定價培訓費1780元+報名費，正規機構，絕不亂收費。
政府補貼：培訓評價合格后四個月內確認從業，獲政府80%-100%培訓費補貼，其中市補貼80%，區補貼20%。
就業前景：上海正在步入老齡化社會，養老、健康、醫療照護人才需求大，待遇高，2020年已列入上海緊缺急需人才培訓計劃。
就業崗位：上海全程玖玖護理站（集團下屬公司）、養老福利院、護理站、康復中心、社區及居家養老等。
上崗證書：上海人社局行業準入，統一核發上海衛生協會《醫療照護》證書（上海2018年之后只認此證）
培訓保障：資質+環境+師資+證書+課程+就業+補貼，七重培訓無憂保障。

校址：上海浦東新區浙橋路200號J2座4層（地鐵9號線臺兒莊站2號口南行200米路南，全家便利店樓上4層）

上海澳美嘉職業技能培訓有限公司簡介：
上海澳美嘉職業技能培訓有限公司（辦學許可證號：3101154190901）注冊資金500萬元，設施一流，師資力量雄厚；澳美嘉培訓隸屬于上海大虹橋國際醫院管理有限公司（注冊資金2.1億元）和上海全程玖玖健康服務有限公司（注冊資金4027萬元，目前上海16區已開設30余家養老護理中心及服務網點）；依托集團公司在醫院、醫療、養老護理行業強大背景支持，結合人社局強力政策指導，合力打造健康、養老、醫療照護專業人才的培養與輸送平臺，為上海老齡化社會提供全產業鏈解決方案。